A Vezetőképző Akadémia 2025/26-os évfolyamának hallgatói a tatai MH Klapka György 1. Páncélosdandárhoz látogattak, ahol lehetőségük nyílt dr. Böröndi Gábor vezérezredessel, a Honvéd Vezérkar főnökével találkozni. A program gerincét a vezérezredes előadása adta: rövid pályaképének bemutatása után a döntéshozatal valóságáról, a felelősségvállalásról és a katonai szervezet működési logikájáról is beszélt. A Vezérkari Főnök beszédének kulcsüzenete egyszerű és lényegre törő volt: merj időben dönteni, vállald a következményeket, és ragadd meg az alkalmat.

A beszélgetés nem az idealizált modellekről szólt, ugyanis a katonai valóságban ritkán vagyunk minden információ birtokában, gyakran szűk időkeretben, egymásnak ellentmondó jelek és valós, embereket érintő következmények között kell dönteni.  Ilyen helyzetekben nyer kiemelt szerepet az önbizalom és az alázat. Önbizalom nélkül ugyanis nincs iránymutatás, alázat nélkül pedig nincs korrekció. A parancsnoki munka ezért pontos szerepfelismerést, következetes végrehajtást és utóelemzést is igényel.

Az előadás során kiemelt hangsúlyt kapott még, hogy a döntés minősége nem csak a döntés pillanatán múlik. Előtte fontos tisztázni a célokat és korlátokat és megvizsgálni a lehetséges alternatívákat. Elengedhetetlen a fegyelmezett végrehajtás, majd a gyors visszacsatolás arról. Ez a ciklus a civil szférában is ugyanúgy működik, mint a hadseregben, a különbség csupán a tét nagyságában és a protokollok szigorában mutatkozik meg.

Az előadást követően a hallgatóknak lehetőségük nyílt kérdéseik feltételére, ebben a részben a jövő kompetenciái is előkerültek, a digitális magabiztosságtól kezdve, a gyors tanuláson és adaptív gondolkodáson át a fent említett vezetői attitűdök következetes gyakorlásáig.

Az előadás után egy statikus bemutató zárta a délutánt, ahol az érdeklődők fegyverekkel és harcjárművekkel ismerkedhettek. Ez a programelem összekötötte az elméleti üzeneteket azzal a közeggel, ahol a döntéshozatalnak napi gyakorlata van.

 

A vezetés tehát nem a hibátlan döntésről szól, hanem arról, hogy a rendelkezésre álló információ birtokában időben döntsünk és vállaljuk a következményeket. Az önbizalom ad ritmust az iránymutatáshoz, az alázat biztosítja a szükséges korrekciót, a felelősségvállalás pedig megszilárdítja mindezt a szervezeti kultúrában.

A látogatásról a honvédelem.hu oldalán egy beszámolója és egy rövid videó is elérhető.